李和张要求法律申请，因为建筑材料公司的薪水为45,000元。在执行过程中，执行法官发现，公司中仍然有7名工人没有支付薪水。面对债务和财产困境，乌汉市的汉南地方法院采用了“案件，多个案件”的实施策略，以不断跟踪公司的资本流量。一旦收集80,000元人民币的债务，就立即推出了押金，并实施了9薪的总金额。在这种情况下，法院不仅违反了个别案件的限制，保护了九名工人的合法权利和利益，而且还减轻了公司多个案件的困境，而且还通过“Pequeño案件管理 + Lot Sancoly of Pevidived offived concepived official the Pevidivivivivivivivivivivivived official offective offecial case Mandies the Pevidivivivivivivivivivivived official castivived offived offived。Ople的权利和利益
